[zt]德勤Group Assessment面经 11.8上午攒RP

savilian

第一次写这个面经，有不好之处忘指正！
攒RP攒RP攒RP攒RP

早上起个大早，6点半就起来了，收拾收拾，我七点半就出发了，起早点是为了吃点早饭，不然面试会很消耗体力的
搭上22就走了，友情提示，早上7~8点多都是堵车高峰，希望大家提早出发，不然你打的也是堵车。我是早上第二场，但是等我下车走到面试地点的时候都是8:10分了，建议是早点到和大家都提前熟悉下。
到了之后会有人安排你把资料给装信封里面上交，提前十分钟就进入面试的会议室了，所以大家一定不要迟到！
由于我们那个组都提前认识了，有6个研究生还有2个小本，都是东财和大工的，所以大家都很融恰，提前也商量好了作战策略，所以进去之后不至于慌乱。
进去之后有一个PAR，一个M，和一个HR M。
HR m先一顿BALABALA的讲些规则然后介绍了一下BACKGROUND，之后就再也不说话，不回答任何问题，只是提示时间到了。我们就大声清晰的说一下自己名字的发音，没有自我介绍，:-)刚好没准备，走运！
那个PAR和M根本就在我们讨论的时候什么也不说，很安静，就是不停的记些笔记。
恩，到了关键部分了，
CASE！
时间是这样的10分钟读材料，期间不许讨论，然后30分钟讨论时间，中文就行，再就是25分钟的presentation，每个人都必须说。然后就是10分钟的Q&A,由PAR和M问。
我们那个case是一个什么什么国际公司，反正前面一大段材料，自己好好看吧，做些觉得自己有用的记录。我个人觉得没什么用，所以没怎么写，就随便划了划，主要是别人都在写，自己不写不太好
主要是关于culture diversity的问题
接下来我们开始一顿BALABALA的讲，整体秩序还算不错，大家都比较配合。
之后PRESENTATION的时候每个人都去讲，又是一顿balbalbal。看看表还有多于的时间，大家都没有什么可说的了，就直接进入Q&A了，这个时候那个par和M就开始发问了，那问的问题都服了，都不是很好回答的所以大家一定要反应快，说明下从PRESENTATION到Q&A都是英语的，有想法说不出来也是很郁闷的。。。
最后基本上把“难缠”的PAR和M满足之后就结束了。告知两个星期之后就有PAR面通知。BLESS！
建议：
1.提前到达
2.提前熟悉你的团队成员
3.讨论的时候最好有自己的新意，但也主要是和大家保持一定的默契，毕竟是团队作战
4.注意自己的manner！
祝愿所有的人都能找到自己想要的工作。
最后，请各位谅解，不回答任何问题。