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标题: 一个过来人对大加找工作的一点建议 [打印本页]

作者: savilian 时间: 2008-9-23 16:03
标题: 一个过来人对大加找工作的一点建议
<DIV class=t_msgfont><FONT color=black>      我们学校一个刚参加<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%B9%A4%D7%F7">工作</SPAN>的校友的一点小建议，望对各位有帮助各位师兄师姐师弟师妹大家好 <BR><SPAN style="DISPLAY: none">5 u9 q( E/ e1 J</SPAN>    我是去年毕业的，现在在长安福特南京公司人力资源部工作，毕业了之后，虽然工作的时间不长，但是也是有一些感触，另外因为在hr部门工作，就格外的希望能跟大家<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%B7%D6%CF%ED">分享</SPAN>一些东，今天生病休假，正好有时间。 <FONT style="FONT-SIZE: 0px; COLOR: #fff">+ B5 ]  N5 L: R/ _5 w! C3 L1 b7 x8 b- P</FONT><BR>     </FONT></DIV>
<DIV class=t_msgfont><FONT color=black>    其实在<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D5%D2%B9%A4%D7%F7">找工作</SPAN>的时候，大家现在都是很盲目的，就首先从想去什么类型的<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C6%F3%D2%B5">企业</SPAN>来讲，大家一开始的时候都盯着名气和薪水，当然不是说这些不重要，但是不是最重要的，在我们工作最初的两年，学习是最重要的，我没有办法分类来讲，因为毕竟我清楚的情况也有限，拿我们公司来说，因为是长安福特在南京公司的新工厂，项目都在建设中，所以新人的机会无形中就多很多，我的主管跟我讲，因为一切都是新的，那么新人的新反而不是那么明显了，而因为公司现在专门负责<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D5%D0%C6%B8">招聘</SPAN>的算上我只有两个人，而公司正在大量的进人的阶段，所以平吕次液臀业睦洗竺天都?-4个人的<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C3%E6%CA%D4">面试</SPAN>机会，而之前的大量的准备工作，包括我们和51job.com，zhaopin.com的合同签订，<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D5%D0%C6%B8">招聘</SPAN>广告在媒体上的发布，<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%BC%F2%C0%FA">简历</SPAN>的接收、筛选和最后<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C3%E6%CA%D4">面试</SPAN>的安排，我都是直接参与甚至主要负责的，感觉上很多的时候，公司合同事并没有把你当一个新人，我的老大跟我讲说，不管是什么公司，很少有HR有机会在两年内<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D5%D0%C6%B8">招聘</SPAN>这么多人的。说了这么多是想跟大家说，在选择<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C6%F3%D2%B5">企业</SPAN>和单位的时候，真的要多加衡量、多考察、多了解。毕竟这是双向的，而且事关重大，不要盲目。 <BR><SPAN style="DISPLAY: none"></SPAN></FONT></DIV>
<DIV class=t_msgfont><FONT color=black><SPAN style="DISPLAY: none">    & E# q' @9 j* \; q6 l4 A- {</SPAN>     第二说简历的制作，首先一定要是中英文对照的，一个严谨的公司的应聘简历是会放在员工的档案里面保存的，你的简历以及你面试的情况甚至会影响到你转正之后的薪资水平，所以，一定要严谨、真实、最好有照片，因为大家都希望在确定是否给你与你面试机会的时候可以有更多的依据。但是说实话，可能不是很好听，就是说其实HR们对那些艺术处理的照片并没有什么好感。呵呵，随便插一句。而每一个你所提到的奖励，例如奖学金之类的最好都有原件证书，当然你也可以在简历里面附加你的证书的复印件，可以表示你的态度。 <BR><SPAN style="DISPLAY: none"></SPAN></FONT></DIV>
<DIV class=t_msgfont><FONT color=black><SPAN style="DISPLAY: none">   " e9 [# J8 |& K</SPAN>    关于简历的内容呢，技术类的最好有你以前的项目的详细经验，因为这有可能是你能力的判断依据，或者是有可能会吸引到公司某些部门的leader的视线，要是从事管理比如人力资源、营销、行政等等，最好有以前的社会活动的经历说明，最好的简历就是清晰、一目了然、语气诚恳、自信。 <BR><SPAN style="DISPLAY: none"></SPAN></FONT></DIV>
<DIV class=t_msgfont><FONT color=black><SPAN style="DISPLAY: none">   ! O3 C0 o' B3 T</SPAN>    那如果你是网络投递简历呢，其实一般的公司如果有应届毕业生的名额，都会有专门的说明的，所以不要乱投，也许他根本就不要应届的，过滤器直接就把你hold了。如果真地要投呢，请你一定要在信件名称立说明申请的岗位，因为每天hr收到的邮件成百上千，我们就是每周固定时间从网站和邮箱里面down简历，然后要按照部门和岗位分类存放，我最讨厌的就是什么“***的简历”，“***诚心应聘”，“简历”，还有什么“寻伯乐”，难道我有时间每封信进去看一下，帮你研究你适合在哪个部门吗？ <BR><SPAN style="DISPLAY: none"></SPAN></FONT></DIV>
<DIV class=t_msgfont><FONT color=black><SPAN style="DISPLAY: none">   ) N1 r7 \9 T/ a+ _0 V7 x! N</SPAN>     第三：关于面试。这也许是比较受大家关心也是找工作的时候最刺激的一环。一般稍微好一些的企业都是会有中英文掺杂甚至全英文的面试环境。所以我们先来说<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D3%A2%D3%EF">英语</SPAN>。怎么说呢，其实大家都会说，不管你怎么样评价你的水平，毕竟你学了这么多年，以我们的经验来讲，其实不要求你会使用多么复杂的从句，会多么漂亮的单词，语言最为重要的作用就是沟通，只要你能让对方了解你想要表达的东西，那就ok啦，我们公司的training manager 就是个美国人，就坐在我的格子旁边，我每天跟他胡扯，呵呵，最初的时候还考虑语法和从句，到后来就胡说，呵呵每天给他点零食什么的，结果上次部门例会的时候这家伙跟我老大夸我<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D3%A2%D3%EF">英语</SPAN>很棒，哈哈。又胡扯了，继续正题，面试之前肯定是要准备的，把你以前的项目经验尤其要弄清楚，或者你希望面试官了解的反反复复多练几遍，说的时候一定要自信，面试官也是人，真的，每一个面试官在听<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D3%A2%D3%EF">英语</SPAN>的时候也会害怕听不懂别人说的，可以语速比较缓慢，显得你在考虑，准备的痕迹一定要淡，也会给人比较稳的印象? <FONT style="FONT-SIZE: 0px; COLOR: #fff">3 h& q5 j3 E$ S% m* q( y</FONT><BR>   </FONT></DIV>
<DIV class=t_msgfont><FONT color=black>    还有就是面试的时候尽量不要撒谎，真的，这是我在开始做interviewer之后才有的体验，因为我还不能独立的作position的考察，所以每次都是老大带我，之后我们会分析，面试可以考察出来很多很多的东西。作为一个专业的recruitment的从业人员，每天研究的就是怎么戳穿别人的谎言，见过的人无数，而且只要你说的不是真话，多多少少都会有破绽的，而且能够作为你的面试官的人，一旦你进入公司以后就是你的同事，面试就是你和他的第一次接触，尽量留下好一些的印象吧，我的面试官就是我现在的老大和director,呵呵，亲切啊~~ <FONT style="FONT-SIZE: 0px; COLOR: #fff">. S% }/ _; l& @/ l! r2 ^4 I</FONT><BR>    </FONT></DIV>
<DIV class=t_msgfont><FONT color=black>    另外在面试的时候，请大家记住，好的企业都会希望很open，不要拘谨，更不要卑微，我就喜欢有问题会反问的interviewee，这至少说明你在思考，你对这家公司，对这次面谈关注，认真，对吗？可以问的很多，比如一旦我被录用，我的主要的responsibility是什么啊？我的部门现在的工作情况阿，正在做的项目阿，以后的<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C5%E0%D1%B5">培训</SPAN>机会阿，我什么时候可以得到答复啊，等等~~也可以表示自己想进入公司的态度，大家都会想看到真心得想进入自己公司的人，只有热爱才会有高的绩效。 <FONT style="FONT-SIZE: 0px; COLOR: #fff">5 o5 b. D3 X9 k% L8 N</FONT><BR>    </FONT></DIV>
<DIV class=t_msgfont><FONT color=black>    最后想跟大家说的就是，工作了这几个月，感觉总体来讲很开心，其实工作只是生活的一部分，活着是为了幸福，不是为了打工，当初为了在一起，我和老公都作了很大的牺牲，现在每天去上班，回来一起做很香的爱心晚餐，周末在南京到处乱跑，很开心，觉得当初的一切努力和牺牲都是值得的，希望大家在毕业的时候还能珍惜自己的gg,mm，珍惜自己得来不易的感情，并不矛盾的，找工作也不是什么过不去的坎。呵呵 <BR><SPAN style="DISPLAY: none">& e: J/ m# \7 e4 b</SPAN>    祝大家理智顺利的找工作，开心骄傲的生活~~ <FONT style="FONT-SIZE: 0px; COLOR: #fff">% w4 t5 g. u* W</FONT><BR>   </FONT></DIV>
<DIV class=t_msgfont><FONT color=black>    脑子有点乱，写得也乱，不要见怪~~</FONT></DIV>

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