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标题: 【夕言夕雨】顺利通过外企面试 [打印本页]

作者: savilian 时间: 2008-2-4 11:29
标题: 【夕言夕雨】顺利通过外企面试
各大外企每年都会招一些实习生，当然竞争很激烈，但是企业也是很重视的。通过和一些外企的HR交流，我发现他们对人才的要求有许多共通点，下面介绍一下他们的面试筛选原则和我的一些心得：1.服装（Dress）（1）之所以排第一，因为通过外表很容易对一个人做出判断。我并不是说以貌取人，但是服装确实代表着穿衣人的品味和品位。（2）穿衣服要与场合协调。有一次，帮某公司搞招聘，我对有希望的应聘者进行了面试。应聘者是一位男性，当时可以说我是眼前一亮，男生够帅气，衣服搭配得也很协调，但我只能用“花哨”来形容他。我们只能做了另一天的面试安排，当然，并不仅仅是因为他是帅哥，他的能力也确实符合我们的要求。另一天，当他再次出现在我面前时，仍然穿着同样格调的服装，这不是一个娱乐公司······，我也见识过穿晚礼服的PLMM来应聘秘书的，结果当然被拒。（3）提示：面试前，最好先去应聘的公司看一看，看看那家公司的职员都穿什么样的服装上班。也应该好好学习下入职商务礼仪。2.英语能力（English-Language Ability）这个不用多说。你可以没有许多英语资历证书，但是你不能有交流障碍。企业内部的一些英文缩写、简写也要注意下！3.国际意识（International-Minded）（1）什么是国际意识？简单来说，就是你可以从不同的角度看问题。既从本过人的角度出发看问题，有从外国人的角度出发看问题。（2）你得了解他们的文化，与越多国家的人交往，就越能学到更多的东西，越有希望成为具有国际意识的国际人。（3）这属于修养问题。4.自信（Self-Confindence）（1）自信的含义就是相信自己的能力。我们需要自信。（2）正真的自信，需要相当长的时间，积累大量的人生经验，经历人生道路的跌宕起伏，反复地经历胜利与失败考验，不断地使自身的意志得到锻炼。在这个过程中，你不断地思考自己到底能做什么。经历了这些之后，你才可以称得上是拥有自信。（3）自信，是别人无法传授给你的。它是一种历练。所以说在面试官面前不要盲目自信。谢谢，祝大家求职路上一帆风顺！

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